
Par
Clément
Créateur du site
Publié le
1.6.2026
Sélection 10 contrats
Stello est une assurtech spécialisée dans les solutions d'assurance pour les travailleurs indépendants, les freelances et les entrepreneurs, notamment ceux opérant dans le secteur digital.
Stello propose toutes les assurances importantes pour les freelances, en mettant l'accent sur des tarifs compétitifs et une expérience utilisateur optimisée grùce à des outils digitaux.
Stello dĂ©veloppe ses assurances en partenariat avec lâassureur PrĂ©voir qui a rachetĂ© lâentreprise en 2022.
Retrouvez dans cet article notre test de la prévoyance de Stello.
Comparatif-prevoyance.fr est un comparateur spécialiste de la prévoyance des indépendants. Nous comparons de maniÚre objective les différents contrats du marché.
Vous ĂȘtes indĂ©pendant et vous vous apprĂȘtez Ă choisir Stello pour votre prĂ©voyance ? NâhĂ©sitez pas Ă comparer avec les meilleurs contrats du marchĂ© (Abeille, Swisslife, April). Vous pouvez remplir le formulaire sur notre site, nous vous enverrons des devis adaptĂ©s Ă votre profil.
Ce contrat s'adresse à tous les indépendants, quel que soit leur statut : professions libérales, travailleurs non-salariés (TNS) ou auto-entrepreneurs.
Ă moins d'ĂȘtre auto-entrepreneur, vous pourrez dĂ©duire les cotisations de la prĂ©voyance de votre revenu imposable grĂące Ă la loi Madelin.
Le contrat de Stello propose les garanties suivantes pour les indépendants :
Ces 2 premiÚres garanties vous permettent de maintenir vos revenus en cas de pépin de santé.

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Malgré son tarif attractif nous ne recommandons pas la prévoyance de Stello en raison des restrictions qui sont présentes sur tous les points sensibles que sont la prise en charge des maladies psychologiques, des maladies de dos et de la grossesse patologique.
Les assurtechs comme Wemind, Stello, Orus, et Olino attirent souvent par leurs tarifs compétitifs et leur approche digitale. Cependant, plusieurs raisons peuvent inciter à la prudence lorsqu'il s'agit de choisir ces options pour sa prévoyance :
Dans le cas de Stello, lâassureur est le groupe PrĂ©voir. Pour Wemind câest Swisslife. Il faut savoir que PrĂ©voir a rachetĂ© Stello en 2022.
Voir notre test de la prévoyance Wemind
Stello propose une bonne complĂ©mentaire santĂ© adaptĂ©e aux besoins des indĂ©pendants Ă un prix attractif et avec une bonne expĂ©rience utilisateur. Cependant, il est recommandĂ© de ne pas souscrire Ă la fois la mutuelle et la prĂ©voyance auprĂšs du mĂȘme assureur.
SĂ©parer vos contrats de mutuelle et de prĂ©voyance permet d'Ă©viter que l'assureur ait accĂšs Ă l'ensemble de vos frais de santĂ©, ce qui pourrait ĂȘtre utilisĂ© contre vous en cas de litige concernant la prĂ©voyance (par exemple si vous avez oubliĂ© de dĂ©clarer que vous avez repris la cigarette).
En 2026, les contrats qui sortent du lot pour les indĂ©pendants sont ceux dâAbeille, dâApril, de Swisslife et dâHodeva.
Voir nos articles dédiés :
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Vous hĂ©sitez encore ? Voici quelques complĂ©ments dâinformations sur les questions que lâon nous pose le plus souvent !
En tant que TNS, votre protection sociale est souvent insuffisante pour maintenir votre niveau de revenus en cas dâarrĂȘt de travail, dâinvaliditĂ© ou de dĂ©cĂšs. Une maladie ou un accident peut avoir des consĂ©quences importantes sur votre situation financiĂšre et sur la pĂ©rennitĂ© de votre activitĂ©.
Souscrire un contrat de prévoyance adapté est donc essentiel pour protéger vos revenus, votre famille et votre avenir professionnel.
Spécialistes de la prévoyance des indépendants, nous vous aidons à comparer les solutions du marché afin de trouver le contrat le plus adapté à votre activité, à votre statut et à vos besoins.
Pour cela, il vous suffit de compléter notre formulaire de demande de devis. Vous recevrez ensuite plusieurs propositions sélectionnées parmi les meilleurs assureurs spécialisés dans la protection des TNS. La liste des contrats que nous comparons le plus souvent pour les TNS est la suivante : April, Abeille Prévoyance Pro, Swisslife, Hodeva, Metlife, Alptis
Si vous le souhaitez, un expert pourra également vous accompagner pour vous expliquer le fonctionnement de la prévoyance, les garanties essentielles à privilégier ainsi que les points de vigilance à prendre en compte avant de souscrire.
Une fois le contrat choisi, nous restons à vos cÎtés pour vous accompagner dans toutes les démarches de mise en place de votre adhésion.
Le montant max est votre BNC/BIC de lâan dernier mais vous pouvez mettre moins. Si vous ĂȘtes Ă lâimpĂŽt sur les sociĂ©tĂ©s alors le montant max est votre revenu imposable (salaire + dividendes). Si vous ĂȘtes en crĂ©ation, vous pouvez mettre une prĂ©vision pour lâannĂ©e en cours
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Pour les accidents et les hospitalisations, les délais proposés par les assureurs sont toujours courts. Mais pour les maladies le délai peut varier entre 7 et 30 jours. Un délai court augmente le coût du contrat mais permet un soutien financier rapide.
Certains contrats imposent des conditions dâhospitalisation pour ces maladies. VĂ©rifiez les conditions dâindemnisation spĂ©cifiques et envisagez des options complĂ©mentaires si nĂ©cessaire.
Essentielle si vous avez des charges fixes importantes (loyer, charges sociales) qui doivent ĂȘtre couvertes mĂȘme en cas d'arrĂȘt de travail
Choisissez un barÚme adapté à votre profession. Le barÚme professionnel est idéal pour les métiers physiques, tandis que le barÚme croisé convient mieux aux professions intellectuelles.
En gĂ©nĂ©ral vous recevez 100% du revenu assurĂ© en cas dâinvaliditĂ© supĂ©rieur Ă 66%. Entre 33% et 66%, vous recevez une rente partielle : la mĂ©thode de calcul est trĂšs diffĂ©rente selon les assureurs. Vous pouvez aussi abaisser Ă 16% ou 20% le seuil de dĂ©clenchement de la rente.
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Le montant classique correspond Ă 3x vos revenus assurĂ©s auquel on peut ajouter x1,5 par enfant. Il est possible dâajuster ce montant en fonction de votre situation.
La rente éducation assure un soutien financier pour les enfants jusqu'à la fin de leurs études. La rente conjoint offre un revenu au conjoint survivant.
Durée post-souscription durant laquelle les garanties ne sont pas actives, notamment pour maladies ou maternité. Ces délais varient selon les assureurs
Si vous avez eu des arrĂȘts de travail de plus de 21 jours lors des 5 derniĂšres annĂ©es, prenez une mĂ©dication en continu ou avez une affection longue durĂ©e, cela devient trĂšs compliquĂ© de trouver une prĂ©voyance. Souscrivez tant que vous ĂȘtes en bonne santĂ©.