Par
Clément
Créateur du site
Publié le
17.6.2026
Sélection 10 contrats
La prévoyance Generali fait partie des contrats les plus connus du marché des indépendants et des professions médicales. Distribué par de nombreux courtiers, le contrat « La Prévoyance Pro » s'adresse aux professions libérales, aux chefs d'entreprise, aux mandataires sociaux et aux professionnels de santé.
Mais ce contrat est-il réellement performant en cas d'arrêt de travail ou d'invalidité ? Présente-t-il des garanties plus protectrices que ses concurrents ?
Après analyse des conditions générales et des mécanismes d'indemnisation, voici notre avis complet sur la prévoyance Generali.
Comparatif-prévoyance.fr est un comparateur de prévoyance
Vous êtes indépendant et vous vous apprêtez à choisir le devis de Generali. N’hésitez pas à comparer avec les meilleurs contrats du marché. Vous pouvez remplir le formulaire sur notre site, nous vous enverrons des devis adaptés à votre profil.
La prévoyance Generali est un excellent contrat pour les professions médicales grâce à sa gestion de l'invalidité professionnelle et à l'absence de prise en compte du reclassement.
Le contrat est également performant grâce à son indemnisation du mi-temps thérapeutique pouvant aller jusqu'à trois ans.
En revanche, les règles applicables aux rechutes, aux affections de longue durée et aux affections psychologiques apparaissent moins favorables que celles de certains contrats concurrents.
Vous êtes indépendant et vous cherchez une prévoyance ? Alors n'hésitez pas à comparer le contrat de Generali avec les leaders du marché comme Abeille, Swisslife ou encore April. Vous pouvez remplir le formulaire sur notre site, nous vous enverrons des devis de ces différents assureurs.
👱🏽 Déjà plusieurs centaines d'indépendants ont fait appel à nos services
💵 Conseils 100% gratuit. Faites-vous accompagner par nos experts
🤝 Demandez des devis. Comparatif des meilleurs contrats
En 2026, les contrats qui sortent du lot pour les indépendants sont ceux d’Abeille, d’April, de Swisslife et d’Hodeva.
Voir nos articles dédiés :
Comparez les meilleurs contrats du marché. Faites une demande de devis sur notre site.
Le contrat Generali Prev TNS est éligible à la loi Madelin
En cas d'incapacité temporaire de travail, Generali permet de percevoir des indemnités journalières après expiration de la franchise choisie.
Les franchises proposées sont généralement de :
Le montant des indemnités peut atteindre plusieurs centaines d'euros par jour selon les revenus assurés.
Les garanties ITT sont globalement bonnes mais certaines dispositions sont moins favorables que celles de plusieurs concurrents spécialisés.
Le contrat prévoit une indemnisation en cas de reprise progressive d'activité.
Generali verse :
Cette indemnisation peut être versée jusqu'à 1 095 jours, soit trois ans.
Cette disposition est particulièrement intéressante pour les médecins, dentistes, kinésithérapeutes ou professions libérales dont la reprise d'activité est souvent progressive.
La gestion des rechutes constitue l'une des limites de la prévoyance Generali.
L'absence de franchise n'est accordée que :
Au-delà de ce délai, la franchise s'applique de nouveau.
Certaines prévoyances concurrentes offrent des mécanismes beaucoup plus protecteurs avec des délais pouvant atteindre six mois.
Le contrat Generali ne prévoit pas de dispositif spécifique pour les affections de longue durée.
Concrètement :
Ce point mérite une vigilance particulière pour les professionnels présentant des pathologies chroniques ou évolutives.
Oui, mais sous certaines conditions.
Les affections psychologiques et neuropsychiques peuvent être prises en charge sans hospitalisation.
Toutefois :
Cette limitation est plus restrictive que certains autres contrats
La prévoyance Generali est particulièrement performante en matière d'invalidité, notamment pour les professions médicales.
Pour les professions médicales et paramédicales
Le taux d'invalidité est déterminé selon la seule incapacité professionnelle.
Generali ne tient pas compte :
Pour un médecin spécialiste qui ne peut plus exercer sa profession, cette approche est particulièrement protectrice.
Pour les autres professions
Le contrat applique un barème croisé entre :
Cette méthode reste compétitive mais est généralement moins favorable que le barème purement professionnel réservé aux professions médicales.
Generali permet généralement un déclenchement :
L'indemnisation est ensuite calculée selon la formule :
Taux d'indemnisation = Taux d'invalidité / 66.
La possibilité de déclencher une rente dès 15 % constitue un véritable avantage pour certaines professions médicales.
Les affections psychologiques peuvent être indemnisées en invalidité.
En revanche, le seuil de déclenchement de 15 % ne s'applique pas aux affections neuropsychiques.
Dans ces situations, le taux minimal d'invalidité exigé est de 33 %.
Cette particularité est peu connue et mérite d'être prise en compte lors de la souscription.
En incapacité temporaire de travail, Generali prend en charge les cotisations après un délai de 60 jours.
En invalidité :
Sur ce point, plusieurs concurrents offrent des dispositifs plus protecteurs.
La prévoyance individuelle pour les salariés. Un contrat assez rare sur le marché.
Le contrat Generali Protection Famille est l’équivalent d’une prévoyance pour les indépendants mais à destination des salariés ou des retraités.
Avec ce contrat vous recevez des indemnités en cas d’arrêt de travail, d’invalidité ou de décès.
Si vous êtes indépendant, ce n’est pas ce contrat qu’il faut choisir mais la prévoyance Pro de Generali.
Generali Protection Famille n’est pas éligible à la loi Madelin
Generali est un acteur important sur le marché des complémentaires.
Notre avis sur la mutuelle de Generali est plutôt positif même si les outils digitaux mis en place par cet assureur ne sont pas à la pointe.
Si vous êtes TNS vous pouvez déduire les cotisations de la mutuelle grâce à la loi Madelin.
Nous conseillons de ne pas souscrire la mutuelle et la prévoyance auprès du même assureur, car cela permettrait à l'assureur d'accéder à l'ensemble de vos frais de santé. Ces informations pourraient être exploitées par l'assureur en cas de litige concernant la prévoyance
Generali propose aussi une prévoyance collective pour protéger les salariés de votre entreprise. Generali est un acteur important sur le marché de la prévoyance collective.
Vous hésitez encore ? Voici quelques compléments d’informations sur les questions que l’on nous pose le plus souvent !
En tant que TNS, votre protection sociale est souvent insuffisante pour maintenir votre niveau de revenus en cas d’arrêt de travail, d’invalidité ou de décès. Une maladie ou un accident peut avoir des conséquences importantes sur votre situation financière et sur la pérennité de votre activité.
Souscrire un contrat de prévoyance adapté est donc essentiel pour protéger vos revenus, votre famille et votre avenir professionnel.
Spécialistes de la prévoyance des indépendants, nous vous aidons à comparer les solutions du marché afin de trouver le contrat le plus adapté à votre activité, à votre statut et à vos besoins.
Pour cela, il vous suffit de compléter notre formulaire de demande de devis. Vous recevrez ensuite plusieurs propositions sélectionnées parmi les meilleurs assureurs spécialisés dans la protection des TNS. La liste des contrats que nous comparons le plus souvent pour les TNS est la suivante : April, Abeille Prévoyance Pro, Swisslife, Hodeva, Metlife, Alptis
Si vous le souhaitez, un expert pourra également vous accompagner pour vous expliquer le fonctionnement de la prévoyance, les garanties essentielles à privilégier ainsi que les points de vigilance à prendre en compte avant de souscrire.
Une fois le contrat choisi, nous restons à vos côtés pour vous accompagner dans toutes les démarches de mise en place de votre adhésion.
