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18 contrats testés et comparés
Arrêt de travail, invalidité, capital décès
TNS, professions libérales, auto-entrepreneurs
18 contrats testés et comparés
Arrêt de travail, invalidité, capital décès
TNS, professions libérales, auto-entrepreneurs
Nous avons aucun intérêt à mettre en avant un contrat plutôt qu'un autre. Nous faisons une sélection des meilleurs contrats en toute objectivité. Les assurances de Swisslife, Abeille, April, Hodeva et Unim sont celles que nous vendons le plus souvent.
Chaque contrat est comparé sur ce qui change l'indemnisation : franchise, délai d'attente, exclusions, prise en charge du dos et du psy, barème d'invalidité. Pour chaque statut : TNS, profession libérale, auto-entrepreneur, dirigeant assimilé salarié.
Le comparateur et les devis sont gratuits : 0 € de frais. Nous sommes rémunérés par l'assureur choisi, et vous payez le même tarif qu'en direct.
Comparer les prévoyances uniquement par le prix ne suffit pas pour faire le bon choix.
Indemnités journalières venant en complément de la Sécurité Sociale en cas d’incapacité de travail
Indemnités pour couvrir vos frais professionnels en cas d’arrêt de l’activité
Capital décès pour protéger votre famille. Rente éducation pour financer les études des enfants.
Versement d'une rente jusqu'à la retraite en cas d'invalidité totale ou partielle.


Nous analysons systématiquement les conditions d'indemnisation pour vous proposer un comparatif précis
À partir de combien de jours démarre l'indemnisation (franchise différente en cas de maladie, d'accident ou d'hospitalisation) ?
Les maladies de dos et psychologiques sont-elles exclues ? Faut-il ajouter l'option dos et l'option psy ?
Quel est le barème utilisé pour l'invalidité ? (barème pro ou barème croisé) Quel est le montant de la rente partielle ?
Quelle prise en charge de la grossesse pathologique ?
Nous devons bien vérifier si dans les conditions générales, il n'y a pas un élément qui pourrait être problématique pour vous.
Les exclusions liées au sport ? Le mi-temps thérapeutique est-il couvert ?
Quels sont les délais d'attente ?
Comment le prix va augmenter avec l'âge ? Le contrat est-il éligible à la loi Madelin ?

Auto-entrepreneur
France
,
48
ans
Monsieur Janicot est à l'écoute et réactif. Il m'a proposé plusieurs solutions, adaptées à mon statut d'artiste auteur.
Auto-entrepreneur
Elise
,
27
ans
Clément a été très clair dans ses explications et transparent par rapport aux différents devis de prévoyance proposés quant à mon activité. Je recommande son service de qualité et sa réactivité.
Auto-entrepreneur
Guillaume
,
34
ans
J'ai été très bien conseillé et guidé par Monsieur Janicot. Tout a été clair, aucune pression commerciale, de la transparence... Je recommande
Auto-entrepreneur
Lisa
,
32
ans
Dans le cadre de la souscription à une prévoyance en tant qu'auto-entrepreneure, Samir a été très pédagogue et a su me proposer plusieurs alternatives adaptées à mes besoins.
Auto-entrepreneur
Valentin
,
39
ans
Clément a été de très bon conseil et très efficace dans mon accompagnement vers le contrat de prévoyance le plus adapté à ma situation de micro-entrepreneur. Merci !
Auto-entrepreneur
Romain
,
40
ans
J'ai été très bien accompagné dans ma démarche pour souscrire à une prévoyance, avec des explications claires et plusieurs choix proposés
Auto-entrepreneur
Isabel
,
40
ans
[…] J’ai été très bien conseillée, avec une écoute attentive et des recommandations vraiment adaptées à ma situation personnelle et professionnelle.
Auto-entrepreneur
Colette
,
55
ans
J'ai reçu très rapidement une réponse a ma demande. Tout est clair, expliqué avec précision, je me suis sentie accompagnée par le courtier qui a répondu parfaitement à mes besoins.
Profession libérale
Natacha
,
36
ans
Clément est très professionnel et maîtrise très bien ses produits. Son site est bien pensé avec beaucoup d’explications. Je recommande totalement !
Profession libérale
Laurence
,
53
ans
Très satisfaite des échanges que j'ai eus et des propositions faites. A l'écoute et disponible pour répondre aux questions. Je conseille.
Profession libérale
Isabelle
,
56
ans
Très bien conseillée, explications claires.
TNS
Marie
,
43
ans
Rapide, professionnel..j'ai pu avoir la réponse à toutes mes questions. Je recommande!
TNS
David
,
55
ans
A l'écoute et très réactif, compétent et agréable; je recommande+++
TNS
Arnaud
,
38
ans
Lisibilité, rapidité, bonne exécution, personne à l'écoute, tout est clair et transparent. Je recommande à 100%
TNS
Guillaume
,
46
ans
Disponible, patient, didactique et de bon conseil
Auto-entrepreneur
France
,
48
ans
Monsieur Janicot est à l'écoute et réactif. Il m'a proposé plusieurs solutions, adaptées à mon statut d'artiste auteur.
Auto-entrepreneur
Elise
,
27
ans
Clément a été très clair dans ses explications et transparent par rapport aux différents devis de prévoyance proposés quant à mon activité. Je recommande son service de qualité et sa réactivité.
Auto-entrepreneur
Guillaume
,
34
ans
J'ai été très bien conseillé et guidé par Monsieur Janicot. Tout a été clair, aucune pression commerciale, de la transparence... Je recommande
Auto-entrepreneur
Lisa
,
32
ans
Dans le cadre de la souscription à une prévoyance en tant qu'auto-entrepreneure, Samir a été très pédagogue et a su me proposer plusieurs alternatives adaptées à mes besoins.
Auto-entrepreneur
Valentin
,
39
ans
Clément a été de très bon conseil et très efficace dans mon accompagnement vers le contrat de prévoyance le plus adapté à ma situation de micro-entrepreneur. Merci !
Auto-entrepreneur
Romain
,
40
ans
J'ai été très bien accompagné dans ma démarche pour souscrire à une prévoyance, avec des explications claires et plusieurs choix proposés
Auto-entrepreneur
Isabel
,
40
ans
[…] J’ai été très bien conseillée, avec une écoute attentive et des recommandations vraiment adaptées à ma situation personnelle et professionnelle.
Auto-entrepreneur
Colette
,
55
ans
J'ai reçu très rapidement une réponse a ma demande. Tout est clair, expliqué avec précision, je me suis sentie accompagnée par le courtier qui a répondu parfaitement à mes besoins.
Profession libérale
Natacha
,
36
ans
Clément est très professionnel et maîtrise très bien ses produits. Son site est bien pensé avec beaucoup d’explications. Je recommande totalement !
Profession libérale
Laurence
,
53
ans
Très satisfaite des échanges que j'ai eus et des propositions faites. A l'écoute et disponible pour répondre aux questions. Je conseille.
Profession libérale
Isabelle
,
56
ans
Très bien conseillée, explications claires.
TNS
Marie
,
43
ans
Rapide, professionnel..j'ai pu avoir la réponse à toutes mes questions. Je recommande!
TNS
David
,
55
ans
A l'écoute et très réactif, compétent et agréable; je recommande+++
TNS
Arnaud
,
38
ans
Lisibilité, rapidité, bonne exécution, personne à l'écoute, tout est clair et transparent. Je recommande à 100%
TNS
Guillaume
,
46
ans
Disponible, patient, didactique et de bon conseil

"Deux contrats au même prix peuvent indemniser très différemment : c'est ce que nos tests comparent."
Les 4 points à retenir pour choisir votre prévoyance.
En tant qu'indépendant, vous êtes peu couvert en cas d'arrêt de travail, d'invalidité ou de décès : la Sécurité sociale et votre caisse versent peu, ou rien selon votre métier. La prévoyance est l'assurance non obligatoire la plus importante pour tous les indépendants : travailleurs non salariés (TNS), libéraux, auto-entrepreneurs et assimilés salariés.
Le maintien de salaire qui prévoit le versement d’indemnités en cas d’incapacité à travailler, une rente en cas d’invalidité permanente et le capital décès pour votre famille. Les options les plus courantes sont les franchises courtes (7/15 jours en cas de maladie), les options dos et psy pour couvrir les affections du dos et les affections psychiques, l’assurance frais généraux pour couvrir les dépenses liées à votre activité. Pour la garantie invalidité, le choix du barème professionnel est en option selon les métiers ; il est aussi possible d’abaisser le seuil de déclenchement. En cas de décès prématuré, des options rente éducation et rente conjoint existent.
Ils concernent le versement forfaitaire ou indemnitaire des indemnités journalières, la prise en charge du dos, du psy et de la grossesse pathologique. Il y a aussi le choix du barème professionnel de l'invalidité pour certains métiers, et un paramétrage différent si vous êtes dans votre première année d'exercice. Enfin, attention aux délais d'attente et aux exclusions (sports à risque). Avec des antécédents de santé, la sélection médicale peut conduire à une surprime, une exclusion ou un refus : c'est là que comparer plusieurs assureurs fait le plus de différence.
Sur 1 059 contrats souscrits via le comparateur depuis janvier 2025 : April 31 %, Abeille Assurances 30 %, Hodeva 25 %, Unim 8 %, SwissLife 7 %. Le bon contrat dépend surtout du métier :
Répartition par métier (contrats souscrits depuis janvier 2025, mesure de septembre 2026) :
- Médecins : Abeille (81 %), SwissLife (12 %), Unim (6 %)
- Consultants et informatique : April (48 %), Abeille (25 %), Hodeva (17 %), SwissLife (10 %)
- Psychologues : Hodeva (59 %), Abeille (27 %), Unim (13 %)
- Kinés : Unim (70 %), SwissLife (17 %), Hodeva (7 %), Abeille (6 %)
- Orthophonistes : Hodeva (65 %), Unim (35 %)
- Ostéopathes : Hodeva (65 %), Unim (23 %), April (8 %), SwissLife (4 %)
- Avocats : Abeille (59 %), April (24 %), SwissLife (12 %), Unim (6 %)
- Artisans et commerçants : April (48 %), Hodeva (29 %), Abeille (15 %), SwissLife (6 %)
- Dirigeants SASU/SAS : Hodeva (35 %), SwissLife (29 %), April (24 %), Abeille (12 %)
- Auto-entrepreneurs : April (46 %), Hodeva (36 %), Abeille (15 %)
- Gérants TNS (SARL/EURL) : April (39 %), Abeille (38 %), Hodeva (12 %), SwissLife (11 %)
Vous remplissez un court formulaire nous permettant d'en savoir plus sur votre situation professionnelle et personnelle.
Nous comparons les contrats adaptés à votre profil. Les cotisations ne suffisent pas : votre métier, vos revenus, votre situation personnelle et votre âge changent le bon choix. Vous ne recevez que des devis adaptés à vos besoins.
Le plus souvent sous 24 h, vous recevez les devis par email. Arrêt de travail, invalidité et capital décès sont dans tous les contrats, mais les options et les conditions d'indemnisation diffèrent. Un conseiller vous détaille chaque différence.
Si vous le souhaitez, vous échangez avec un conseiller et souscrivez en ligne. Nous restons votre interlocuteur ensuite : changement de situation, mise à jour des garanties.

Vous hésitez encore ? Voici quelques compléments d’informations sur les questions que l’on nous pose le plus souvent !
La franchise est le délai avant indemnisation après un arrêt de travail : souvent 3 jours en cas d’accident/hospitalisation et 15 à 30 jours en cas de maladie.
La loi Evin permet à l'assureur de résilier un contrat de prévoyance pendant les 2 premières années de l’adhésion. L’assureur peut être amené à le faire s’il voit que vous avez trop d’arrêts de travail pendant ces 2 premières années. Après 2 ans, il ne peut plus résilier le contrat. Si vous êtes en cours de sinistre, l’assureur ne peut pas résilier le contrat.
Avec cette option, l’assureur arrête de vous prélever en cas d’arrêt de plus de 90 jours ou d’invalidité. C’est particulièrement utile si vous êtes en invalidité pour vous éviter de continuer à payer les cotisations de la prévoyance qui peuvent devenir importantes avec l’âge.
Pour résilier une prévoyance TNS, il faut attendre la date anniversaire du contrat. Un délai de préavis de 1 ou 2 mois est requis en fonction. Par exemple, si la date anniversaire est le 1er janvier, la demande de résiliation doit être envoyée avant le 31 octobre.
La sélection médicale est un processus où l'assureur évalue les risques liés à l'état de santé de l'assuré. Cela implique un questionnaire médical sur l'état de santé général, le tabagisme, les antécédents médicaux, et les traitements en cours. Selon les réponses, l'assureur peut refuser votre adhésion, vous imposer des exclusions ou augmenter votre tarif.
Le barème professionnel évalue uniquement l'invalidité en fonction de l'impact sur votre capacité à continuer à exercer votre métier. Le barème croisé combine barème fonctionnel et professionnel. Le pro est idéal pour les professions médicales ou de l’artisanat et le croisé pour les métiers intellectuels.
En cas d’arrêt de travail partiel, la prévoyance peut prévoir le versement d’indemnités mais ce n’est pas le cas de tous les contrats. Par ailleurs, certaines prévoyances ne couvrent le mi-temps thérapeutique que s’il y a eu précédemment une incapacité totale.
Dans le mode forfaitaire l’assureur verse les indemnités sans vérifier systématiquement vos revenus de l’an passé (même s’il doit y avoir une certaine cohérence). Dans le mode indemnitaire l’assureur vérifie vos revenus n-1 et vous indemnise sur cette base. Chaque option à ses avantages et ses inconvénients.
Les cotisations d'une prévoyance augmentent avec l'âge de l'assuré. À partir de 45 ans les augmentations annuelles sont plus importantes.
Certains contrats proposent un tarif en âge à l’adhésion et les cotisations n’évoluent alors plus en fonction de l’âge.
Les prévoyances ne couvrent pas la grossesse pendant le congé légal de maternité mais prévoient le versement d’indemnités en cas de grossesse pathologique. En fonction des contrats les conditions de prise en charge sont différentes et il y a souvent des exclusions.
Le délai de carence est une période d'attente durant laquelle les garanties souscrites dans un contrat de prévoyance ne sont pas encore en vigueur. Ce délai sert à prévenir les souscriptions opportunistes juste avant un événement couvert par la prévoyance, assurant ainsi l'équité et la viabilité du contrat pour l'assureur et les assurés.
La garantie rente conjoint dans une prévoyance prévoit le versement d'une allocation au conjoint survivant, partenaire lié par un PACS ou concubin désigné dans le contrat, en cas de décès de l'assuré. Le montant de cette pension est fixé contractuellement avant la souscription et peut être versé jusqu'à l'âge de 65 ans du conjoint ou jusqu'à son décès, selon les termes du contrat.
La rente éducation prévoir le versement d’une allocation annuelle aux enfants de l’assuré décédé. Cette allocation assure un soutien financier pour couvrir les besoins éducatifs des enfants. Le montant de l’allocation peut être paramétré au moment de la souscription.
L’assurance frais généraux prévoit le versement d’une indemnité pour couvrir vos frais professionnels en cas d’arrêt de travail. Les indemnités sont versées après une durée de franchise qui est généralement de 15 ou 30 jours. Cette protection est souvent proposée en option dans un contrat de prévoyance classique.
La protection décès d'une prévoyance prévoit le versement d'un capital aux bénéficiaires désignés par l'assuré en cas de décès. Le montant du capital est généralement compris entre 3 et 5 fois les revenus annuels. Il est possible de prendre en option une rente conjoint ou éducation pour mieux protéger sa famille.
L’invalidité dans une prévoyance prévoit le versement d’une pension en cas d’invalidité totale ou partielle de l’assurée. L’allocation est versée jusqu’à la retraite et le montant versé dépend du degré d’invalidité. En fonction de votre métier, il faut choisir un barème pro ou croisé.
Le maintien de salaire d'une prévoyance assure le versement d'indemnités en cas d'arrêt de travail, compensant la perte de revenu et permettant de maintenir le niveau de revenus habituel. Les indemnités viennent en complément de celles versées par la Sécurité Sociale et la caisse prévoyance pour les professions libérales réglementées.
La loi Madelin permet aux travailleurs non salariés (TNS) de déduire de leur revenu imposable les cotisations versées à leur contrat de prévoyance, offrant un avantage fiscal. Ce dispositif encourage les indépendants à se constituer une protection sociale volontaire. Les auto-entrepreneurs et assimilés salariés ne sont pas éligibles.
Comparatif-prevoyance.fr est un comparateur de prévoyance indépendant. Certes nous sommes rémunérés par les assureurs mais ils proposent tous la même rémunération (un pourcentage de ce qui est payé par le client). Nous n'avons pas intérêt à proposer un contrat plutôt qu'un autre. Nous effectuons une vraie sélection des meilleurs produits en épluchant les conditions générales.