
Par
Clément
Créateur du site
Publié le
19.11.2025
Sélection 10 contrats
AXA met à disposition des travailleurs non-salariés deux contrats de prévoyance : Avizen Pro et Cap Agipi. Conçus dans le cadre de la loi Madelin, ils ont pour objectif d’accompagner les indépendants face aux risques liés à l’arrêt de travail, à l’invalidité ou au décès. Même s’ils reposent sur une base commune, leur fonctionnement et leurs modalités d’indemnisation présentent des différences notables.
Sur comparatif-prevoyance.fr nous avons passé ces deux offres en revue afin de vous aider à identifier celle qui correspond le mieux à votre situation et à vos attentes
Vous êtes indépendant (profession libérale, TNS, auto-entrepreneur) et souhaitez un comparatif personnalisé ? Remplissez notre formulaire en ligne et recevez une étude gratuite adaptée à votre profil. Nous travaillons avec les principaux assureurs du marché
Les agents Agipi accompagnent les indépendants sur un large éventail de besoins : complémentaire santé, prévoyance, retraite et solutions patrimoniales. Vous bénéficiez ainsi d’un interlocuteur unique pour suivre votre situation dans la durée et centraliser l’ensemble de vos contrats.
En revanche, les offres Agipi ne figurent pas forcément parmi les plus performantes dans chaque catégorie, ce qui peut limiter le choix si vous souhaitez comparer plusieurs assureurs.
Ne restez pas sur une seule offre : demandez votre comparatif et recevez des devis d’assureurs fiables comme Abeille, April ou Swisslife.
Garanties en cas d’arrêt de travail
Le contrat inclut des indemnités journalières destinées à compenser la perte de revenus en cas d’incapacité temporaire. Les franchises associées à cette garantie se distinguent par leur fonctionnement, avec des notions de franchises absolues ou semi-relatives qui rendent la lecture du contrat plus technique et parfois difficile à appréhender.
Des options supplémentaires sont également disponibles, dont la garantie frais généraux pour couvrir les charges fixes de l’activité en cas d’arrêt de travail.
Rente d’invalidité
En situation d’invalidité, Cap Agipi prévoit le versement d’une rente jusqu’à la retraite. L’évaluation du taux d’invalidité peut s’avérer restrictive, notamment pour les professions médicales. La reconversion professionnelle est parfois prise en compte dans l’analyse du taux, ce qui peut réduire le niveau d’indemnisation pour certains métiers.
Garanties décès et options associées
Le contrat comprend un capital décès ou des rentes dédiées à la famille, comme la rente éducation ou la rente de conjoint.
Cap Agipi fait partie des contrats de prévoyance les plus vendus sur le marché, notamment aux côtés de Swisslife, Abeille ou April. Cette notoriété s’appuie sur une offre étoffée et reconnue. Toutefois, la richesse des options et la complexité des conditions générales peuvent rendre l’ensemble moins accessible.
Par ailleurs, les prix augmentent énormément avec l’âge. Dans le devis vous pouvez voir l’évolution des cotisations avec le temps.
La prévoyance Agipi compte parmi les contrats les plus répandus sur le marché. Sa structure offre de nombreuses possibilités, mais la variété des options peut rendre l’ensemble difficile à appréhender. De plus, les cotisations évoluent fortement avec l’âge, ce qui alourdit le coût au fil du temps
Garanties en cas d’arrêt de travail
Avizen Pro prévoit des indemnités journalières destinées à compenser la perte de revenus lorsque l’activité est interrompue. Les franchises sont simples et personnalisables avec un fonctionnement clair : 0 jour en cas d’hospitalisation, 3 jours en cas d’accident et 30 jours en cas de maladie. Cette lisibilité fait partie des points forts du contrat.
Des options peuvent compléter cette garantie, notamment la prise en charge des frais généraux, qui permet de couvrir les charges fixes de l’entreprise pendant la période d’arrêt.
Rente d’invalidité
En cas d’invalidité, Avizen Pro verse une rente jusqu’à l’âge de la retraite. L’évaluation du taux repose sur un barème croisé mêlant atteinte fonctionnelle et impact professionnel, ce qui offre une indemnisation cohérente pour les métiers techniques ou nécessitant un savoir-faire spécifique.
Certaines limites doivent toutefois être notées, notamment pour les pathologies psychologiques ou dorsales, souvent indemnisées uniquement en cas d’hospitalisation.
Garanties décès et options associées
Le contrat inclut un capital décès ou des rentes destinées aux proches, comme la rente éducation ou la rente de conjoint. Ces garanties offrent un soutien financier complémentaire à la famille en cas de disparition de l’assuré.
Accédez à un vrai comparatif indépendant : nos experts vous transmettent des propositions Abeille, April, Swisslife pour trouver la protection la plus adaptée.
Avizen Pro se distingue par une structure lisible, des franchises claires et un fonctionnement très accessible. L’offre convient particulièrement aux indépendants souhaitant une prévoyance simple à comprendre et rapide à paramétrer. La gestion en agence AXA permet par ailleurs un accompagnement homogène et centralisé.
Des limites sont néanmoins présentes, notamment les exclusions liées aux métiers à risque, aux sports considérés dangereux et aux affections psychologiques ou dorsales. Ces restrictions peuvent réduire l’intérêt du contrat pour certains profils.
Avizen Pro propose une couverture équilibrée et facile à appréhender. Sa simplicité fait partie de ses atouts, même si certaines exclusions et limites de garanties peuvent restreindre son attractivité selon les situations.
Vous hésitez encore ? Voici quelques compléments d’informations sur les questions que l’on nous pose le plus souvent !
Ce n'est pas simple de trouver une prévoyance quand on est TNS. Les termes utilisés sont compliqués, les paramètres à choisir sont nombreux. On se perd facilement.
Nous sommes là pour vous aider à tout démeler pour vous concentrer sur l'essentiel.
Le montant max est votre BNC/BIC de l’an dernier mais vous pouvez mettre moins. Si vous êtes à l’impôt sur les sociétés alors le montant max est votre revenu imposable (salaire + dividendes). Si vous êtes en création, vous pouvez mettre une prévision pour l’année en cours
Pour les accidents et les hospitalisations, les délais proposés par les assureurs sont toujours courts. Mais pour les maladies le délai peut varier entre 7 et 30 jours. Un délai court augmente le coût du contrat mais permet un soutien financier rapide.
Certains contrats imposent des conditions d’hospitalisation pour ces maladies. Vérifiez les conditions d’indemnisation spécifiques et envisagez des options complémentaires si nécessaire.
Essentielle si vous avez des charges fixes importantes (loyer, charges sociales) qui doivent être couvertes même en cas d'arrêt de travail
Choisissez un barème adapté à votre profession. Le barème professionnel est idéal pour les métiers physiques, tandis que le barème croisé convient mieux aux professions intellectuelles.
En général vous recevez 100% du revenu assuré en cas d’invalidité supérieur à 66%. Entre 33% et 66%, vous recevez une rente partielle : la méthode de calcul est très différente selon les assureurs. Vous pouvez aussi abaisser à 16% ou 20% le seuil de déclenchement de la rente.
Le montant classique correspond à 3x vos revenus assurés auquel on peut ajouter x1,5 par enfant. Il est possible d’ajuster ce montant en fonction de votre situation.
La rente éducation assure un soutien financier pour les enfants jusqu'à la fin de leurs études. La rente conjoint offre un revenu au conjoint survivant.
Durée post-souscription durant laquelle les garanties ne sont pas actives, notamment pour maladies ou maternité. Ces délais varient selon les assureurs
Si vous avez eu des arrêts de travail de plus de 21 jours lors des 5 dernières années, prenez une médication en continu ou avez une affection longue durée, cela devient très compliqué de trouver une prévoyance. Souscrivez tant que vous êtes en bonne santé.